Résultats finaux ne sera pas certifié par le NLRB avant une semaine après le décompte, au plus tôt.
Images Depuis jeudi soir, les travailleurs d'un Alabama L'entrepôt Amazon semblait sur le point de rejeter la vente au détail, la vente en gros et le départ nt Store Union. Avec près de la moitié des bulletins de vote comptés par le Conseil national des relations de travail à 16 heures. PT, les votes contre le syndicat ont été plus nombreux que les votes en faveur par une marge de plus de deux contre un, avec 1 100 voix contre le syndicat et 463 voix pour. Le décompte est suspendu jusqu'à 4 h 30, heure du Pacifique, vendredi, et les résultats sont attendus plus tard dans la journée.
Les travailleurs de Bessemer, en Alabama, ont voté sur une période de sept semaines, retournant des bulletins de vote par correspondance lors d'une élection historique pour décider s'il faut former le premier syndicat américain d'Amazon. Environ 5 800 travailleurs avaient le droit de voter et 3 215 ont retourné leur bulletin de vote. Des centaines de bulletins de vote auraient été contestés avant le dépouillement sur la base de la question de savoir si l'employé avait le droit de voter aux élections.
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Abonnez-vous à maintenant pour les critiques, les actualités et les vidéos les plus intéressantes de la journée. Le NLRB donnera un décompte final si un parti gagne avec une marge suffisamment large pour que le contesté les bulletins de vote ne pouvaient pas changer les résultats. Si la marge est trop étroite, l'agence résoudra les défis en litige qui pourraient prendre des semaines.
En savoir plus: Compte des votes des syndicats d'Amazon: ce que vous devez savoir lorsque les bulletins sont comptés
Amazon a lutté intensément contre le lecteur de l'union, apparemment engager un consultant antisyndical à un taux de 3 200 $ par jour et obliger les employés à assister à des formations qui plaident contre les syndicats. L'entreprise a fait valoir qu'elle traitait déjà ses travailleurs que nous ll, avec un salaire de départ qui représente presque le double du salaire minimum de la région, ainsi que des avantages pour la santé, la retraite et les frais de scolarité. Une main-d'œuvre fortement syndiquée pourrait faire grimper les coûts d'Amazon et potentiellement avoir son mot à dire sur l'utilisation de la robotique et de l'automatisation dans les entrepôts d'Amazon.
Même si Amazon est clairement le gagnant, le syndicat pourrait s'y opposer à l'élection sur la base d'une pratique de travail déloyale ou d'une élection qui a indûment infléchi le résultat. Dans ce scénario, RWDSU aurait une semaine pour s'opposer à l'élection. Si la commission des relations de travail se prononce en faveur du RWDSU, l'agence pourrait ordonner une refonte de l'élection.
