LinkedIn prévoit de lancer cet automne un nouveau service permettant aux utilisateurs de trouver et d'embaucher des professionnels indépendants.
Un rapport de The Information attribue à «deux personnes ayant une connaissance directe du sujet» des détails sur LinkedIn Marketplaces.
Marketplaces est en cours de création pour concurrencer directement d'autres sites de recrutement indépendants tels que Upwork et Fiverr. Les plans actuels sont de lancer le service dès septembre.
Les travaux sur LinkedIn Marketplaces auraient commencé en octobre 2019, date à laquelle LinkedIn a acquis les actifs d'une startup appelée UpCounsel qui a mis en relation des avocats indépendants avec des entreprises.
L'ancien PDG d'UpCounsel, Matt Faustman, dirige désormais l'équipe responsable du développement des Marketplaces.
Bien que LinkedIn n'ait pas officiellement annoncé les détails des Marketplaces, Faustman affiche publiquement de son propre chef profil qu'il a été travaille sur le projet depuis octobre 2019.
Les informations ont reçu une déclaration d'un Li Le porte-parole de nkedIn a déclaré que la pandémie avait entraîné une augmentation de la demande de travailleurs indépendants.
De plus en plus de personnes recherchent et demandent des services de pigistes sur LinkedIn, avec une demande particulière de coaching exécutif, de marketing, de conception et de développement de logiciels .
«À l'avenir, nous créerons de nouvelles façons de partager davantage sur les services que vous [pourriez] offrir directement via votre profil LinkedIn», déclare le porte-parole.
à la recherche sur un marché de pigistes, les utilisateurs pourront publier leurs propres propositions pour attirer des pigistes pour des emplois spécifiques. Quand le travail est les clients terminés peuvent publier un avis sur le pigiste qu'ils ont embauché.
Les marketplaces ont le potentiel d'augmenter la base d'utilisateurs de LinkedIn et d'ouvrir de nouvelles sources de revenus. Les clients pourront comparer les tarifs et réserver des pigistes directement sur le site.
LinkedIn devrait prendre une part des transactions facilitées via les Marketplaces. L'entreprise envisage également de laisser les pigistes payer pour les s.
Le lancement des Marketplaces sera presque un moyen pour les pigistes de enfin monétiser le temps qu'ils passent à établir des connexions sur LinkedIn.
de bonnes connexions sur LinkedIn nécessitent une combinaison de réseaux traditionnels, ainsi que la création de contenu tel que des publications, des articles et des vidéos. C'est beaucoup de travail non rémunéré.
Il n'y a jamais eu moyen pour les utilisateurs d'être payés directement depuis LinkedIn, mais il semble que l'entreprise se dirige peut-être dans cette direction.
Un message de Le rédacteur en chef de LinkedIn, Daniel Roth, montre que l'entreprise reconnaît la valeur de ses créateurs de contenu.
Roth recrute un leader pour constituer une équipe qui permettra aux créateurs «d'avoir un impact encore plus grand» sur la plate-forme.
L'offre d'emploi pour le nouveau poste de responsable de la communauté de LinkedIn indique que l'entreprise développe des stratégies pour fidéliser les créateurs de contenu.
L'une de ces méthodes de rétention comprendra-t-elle des incitations financières?
Les réseaux sociaux paient les utilisateurs pour le contenu n'est pas aussi inhabituel que cela puisse paraître. Snapchat a récemment payer 1 million de dollars par jour aux créateurs pour renforcer l'utilisation d'une nouvelle fonctionnalité. ATikTok a créé l'année dernière un fonds créateur qui a payé 200 millions de dollars aux utilisateurs américains.
LinkedIn pourrait être le prochain à investir dans les créateurs, ce qui pourrait être un autre moyen pour les utilisateurs de gagner de l'argent en plus des Marketplaces.
Source: Les informations
